Об утверждении Правил и сроков организации наставничества для лиц, впервые поступающих в органы внутренних дел

В соответствии с пунктом 8 статьи 12 Закона Республики Казахстан "О правоохранительной службе" ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить прилагаемые Правила и сроки организации наставничества для лиц, впервые поступающих в органы внутренних дел.

2 2. Председателям комитетов, департаментов полиции, уголовно-исполнительной системы, организаций образования, самостоятельных подразделений и подведомственных учреждений Министерства внутренних дел Республики Казахстан организовать изучение личным составом настоящих Правил и принять к исполнению.

3 3. Департаменту идеологической и имиджевой работы Министерства внутренних дел Республики Казахстан (Махамбетова А.С.) в установленном законодательством порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства внутренних дел Республики Казахстан после его первого официального опубликования;

3 3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан настоящего приказа представление в Юридический департамент Министерства внутренних дел Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

4 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего заместителя Министра внутренних дел Республики Казахстан.

5 5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

| Министр внутренних дел Республики Казахстан | М. Ахметжанов |
|---|---|

| | Приложение к приказу Министр внутренних дел Республики Казахстан от 14 ноября 2022 года № 896 |
|---|---|

Глава. Правила и сроки организации наставничества для лиц, впервые поступающих в органы внутренних дел

Глава 1. Общие положения

1 1. Настоящие Правила и сроки организации наставничества для лиц, впервые поступающих в органы внутренних дел (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 8 статьи 12 Закона Республики Казахстан "О правоохранительной службе".

2 2. В Правилах используются следующие основные понятия:

1 1) наставник – сотрудник органов внутренних дел, закрепляемый за лицом, впервые поступающим в органы внутренних дел (далее – впервые поступающий в ОВД) и оказывающий ему практическую помощь в его профессиональной адаптации;

2 2) профессиональная адаптация впервые поступающих в ОВД – процесс овладения впервые поступающими в ОВД профессиональными умениями и навыками, приобщения к организационной (корпоративной) культуре, формирования приверженности службе в ОВД.

Глава 2. Порядок и сроки организации наставничества

3 3. За впервые поступающими в ОВД закрепляется наставник из числа сотрудников ОВД, обладающих соответствующей профессиональной подготовкой и значительным опытом работы.
Данное положение не распространяется на лиц, впервые поступающих на должности старшего и высшего начальствующего состава.

4 4. Утверждение сотрудника в качестве наставника производится приказом уполномоченного руководителя ОВД сроком на шесть месяцев.

5 5. Основанием для закрепления сотрудника в качестве наставника является рапорт непосредственного руководителя впервые поступающего в ОВД.

6 6. За одним наставником закрепляется не более двух впервые поступающих в ОВД.

7 7. Для изучения личности впервые поступающего в ОВД наставником заводится карточка по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

8 8. Наставник в течение трех рабочих дней после его закрепления разрабатывает План адаптации впервые поступающего в ОВД на период наставничества (далее – План адаптации) по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам, который согласовывается руководителем структурного подразделения, где проходит службу впервые поступающий в ОВД.

9 9. Наставник:

1 1) осуществляет повседневный контроль за выполнением впервые поступающим в ОВД Плана адаптации;

2 2) оказывает помощь впервые поступающему в ОВД в овладении избранной профессией, разъясняет ему функциональные обязанности, способы и методы их качественного выполнения, совместно анализирует и устраняет допущенные ошибки;

3 3) личным примером способствует формированию у впервые поступающего в ОВД положительных качеств, профессиональных умений и навыков;

4 4) привлекает впервые поступающего в ОВД к активному участию в общественной жизни коллектива, ведению здорового образа жизни, развитию общекультурного и профессионального кругозора, привитию патриотизма;

5 5) изучает моральные, деловые и профессиональные качества впервые поступающего в ОВД, его отношение к службе, коллективу;

6 6) укрепляет морально-психологическую устойчивость и личную дисциплинированность впервые поступающего в ОВД, принимает меры по недопущению им нарушений дисциплины и законности;

7 7) за значительный вклад в профессиональное становление впервые поступающего в ОВД наставник поощряется в соответствии со статьей 55 Закона Республики Казахстан "О правоохранительной службе".

10 10. Впервые поступающий в ОВД:

1 1) качественно и своевременно выполняет данные ему поручения, а также мероприятия, предусмотренные Планом адаптации;

2 2) соблюдает дисциплину, законность и ношение форменной одежды;

3 3) принимает активное участие в общественной жизни коллектива;

4 4) перенимает у наставника эффективные формы и методы работы;

5 5) вежливо и тактично обращается с коллегами, гражданами;

6 6) работает над повышением профессионального уровня.

11 11. По завершению наставничества в течение трех рабочих дней наставник готовит отзыв на впервые поступающего в ОВД, в котором отражаются результаты выполнения Плана адаптации, уровень его профессиональных знаний, умений и навыков, способности самостоятельно выполнять служебные обязанности.

12 12. По окончании наставничества карточки хранятся в номенклатурных делах кадровых служб (срок хранения три года), а отзыв наставника и План адаптации приобщаются к личному делу впервые поступающего в ОВД.

13 13. Замена наставника производится приказом уполномоченного руководителя ОВД в следующих случаях:

1 1) увольнения наставника из ОВД;

2 2) освобождения от занимаемой должности в дисциплинарном порядке;

3 3) перевода (откомандирования) наставника в другие подразделения ОВД либо иные ведомства;

4 4) перевода наставника на другую должность, связанную с изменением специфики деятельности;

5 5) привлечения к дисциплинарной ответственности за значительные проступки.

14 14. Организация наставничества возлагается на кадровую службу ОВД, которая изучает и обобщает положительный опыт организации наставничества, вносит руководителю ОВД предложения о совершенствовании данной работы.

15 15. Начальник подразделения ежемесячно ведет отчетный контроль за деятельностью наставника:

1 1) заслушивает наставника по различным вопросам служебной деятельности и бытовых отношений впервые поступающего в ОВД;

2 2) оказывает методическую и практическую помощь наставнику в организации обучения, обмене и распространении положительного опыта наставнической работы;

3 3) рассматривает конфликтные ситуации между наставником и лицом, впервые поступающим в ОВД, факты злоупотребления служебным положением, нарушения служебной дисциплины, недостойного поведения на службе и в быту, общественных местах.

| | Приложение 1 к Правилам и срокам организации наставничества для лиц, впервые поступающих в органы внутренних дел |
|---|---|
| | Форма |

Глава. КАРТОЧКА НА ВПЕРВЫЕ ПОСТУПАЮЩЕГО В ОВД

_______________________________________________________ должность _______________________________________________________ фамилия, имя, отчество (при его наличии) _______________________________________________________ подразделение

Сведения о наставнике

Ф.И.О. (при его наличии) ____________________________________________________ Звание ___________________________________________________________________ Должность ________________________________________________________________ Образование ______________________________________________________________ В ОВД с __________________________________________________________________ В должности с _____________________________________________________________

Информация о впервые поступающем в ОВД

Ф.И.О. (при его наличии) ____________________________________________________ Должность ________________________________________________________________ Приказ начальника ОВД о закреплении наставника ______________________________ № ______ от "_____" __________ 20______ года Прохождение первоначальной профессиональной подготовки ____________________ __________________________________________________________________________ (где, какой период) Результаты психологического обследования впервые поступающего в ОВД _________ __________________________________________________________________________ (по заключению ВВК)

Результаты изучения личности впервые поступающего в ОВД

Дата рождения _____________________________________________________________ Место рождения ___________________________________________________________ Национальность ___________________________________________________________ Образование (что окончил, когда, где учится) __________________________________ Служба в ВС ______________________________________________________________ Дата поступления на службу в ОВД ___________________________________________ Какие имеет поощрения и за что ______________________________________________ Какие имеет взыскания и за что ______________________________________________ Где работал до поступления на службу в ОВД __________________________________ Какие имеет взыскания _____________________________________________________ Место жительства (адрес, домашний телефон) __________________________________ Жилищно-бытовые условия _________________________________________________ Семейное, положение (женат, холост, разведен) ________________________________ Близкие родственники (Ф.И.О. (при его наличии), дата рождения, адрес, место работы или учебы): Жена (муж) _______________________________________________________________ Дети _____________________________________________________________________ Отец _____________________________________________________________________ Мать _____________________________________________________________________ Брат _____________________________________________________________________ Сестра ___________________________________________________________________ Взаимоотношения в семье ___________________________________________________ __________________________________________________________________________ Близкие друзья по работе и месту жительства __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ Увлечения ________________________________________________________________ +_________________________________________________________________________ Наличие личного автотранспорта (марка, гос.номер) ____________________________ _________________________________________________________________________ Наличие в личной собственности огнестрельного оружия (вид, оружия, номер) ______ __________________________________________________________________________

| | Приложение 2 к Правилам и срокам организации наставничества для лиц, впервые поступающих в органы внутренних дел |
|---|---|
| | Форма |

"СОГЛАСОВАНО" Начальник (командир) ОВД __________________________ "____" __________ 20 __ года

Глава. План адаптации впервые поступающего в ОВД на период наставничества

Фамилия, имя, отчество (при его наличии) _____________________________________ Структурное подразделение _________________________________________________ Должность ________________________________________________________________ Дата начала наставничества _________________________________________________ Дата окончания наставничества ______________________________________________ Фамилия, имя, отчество (при его наличии) наставника, должность, звание __________ __________________________________________________________________________

| № п/п | Наименование мероприятия | Планируемый период | Отметка о выполнении |
|---|---|---|---|
| 1 | | | |
| 2 | | | |
| 3 | | | |
| 4 | | | |
| 5 | | | |
| 6 | | | |
| 7 | | | |
| 8 | | | |
| 9 | | | |
| 10 | | | |

Примечание: Планируемые мероприятия направлены на оказание практической помощи в профессиональной адаптации лица, впервые поступающего в ОВД. Наставник ______________________________________________________________ (должность, звание, Ф.И.О. (при его наличии), подпись) Ознакомлен: Впервые поступающий в ОВД ______________________________________________ (должность, Ф.И.О. (при его наличии), подпись) "_____" ___________ 20 __ г.