Об утверждении Правил и условий исчисления стажа работы по специальности для гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета в сферах культуры, развития языков, архивного дела и документационного обеспечения управления, физической культуры и спорта

Сноска. Заголовок в редакции приказа Министра культуры и спорта РК от 20.12.2018

В соответствии с подпунктом 3) пункта 4 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий" ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить прилагаемые Правила и условия исчисления стажа работы по специальности для гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета в сферах культуры, развития языков, архивного дела и документационного обеспечения управления, физической культуры и спорта.

2 2. Признать утратившими силу некоторые приказы Министра туризма и спорта Республики Казахстан и Министра культуры и информации Республики Казахстан согласно приложению к настоящему приказу.

3 3. Службе управления персоналом Министерства культуры и спорта Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копий в печатном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации" Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3 3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства культуры и спорта Республики Казахстан в течение десяти календарных дней после его официального опубликования;

4 4) в течение десяти рабочих дней после исполнения мероприятий, предусмотренных настоящим пунктом, представление в Департамент юридической службы Министерства культуры и спорта Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Ответственного секретаря Министерства культуры и спорта Республики Казахстан.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

| Министр культуры и спорта | |
|---|---|
| Республики Казахстан | А. Мухамедиулы |

"СОГЛАСОВАН" Министр здравоохранения и социального развития Республики Казахстан _______________ Т. Дуйсенова 26 декабря 2016 года

| | Утверждены приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 22 декабря 2016 года № 342 |
|---|---|

Глава. Правила и условия исчисления стажа работы по специальности для гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета в сферах культуры, развития языков, архивного дела и документационного обеспечения управления, физической культуры и спорта

Сноска. Заголовок Правила в редакции приказа Министра культуры и спорта РК от 20.12.2018

Глава 1. Общие положения

1 1. Настоящие Правила и условия исчисления стажа работы по специальности для гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета в сферах культуры, развития языков, архивного дела и документационного обеспечения управления, физической культуры и спорта (далее - Правила) определяют порядок и условия исчисления стажа работы по специальности для работников, гражданских служащих организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, в сферах культуры, развития языков, архивного дела и документационного обеспечения управления, физической культуры и спорта (далее – работники).

2 2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:

1 1) трудовые обязанности – обязательства работника и работодателя, обусловленные нормативными правовыми актами Республики Казахстан, актом работодателя, трудовым, коллективным договорами;

2 2) трудовой стаж – время в календарном исчислении, затраченное работником на выполнение трудовых обязанностей, а также иные периоды, включаемые в трудовой стаж в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее - Кодекс).

Глава 2. Порядок и условия исчисления стажа работы по специальности для гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета в сферах культуры, развития языков, архивного дела, физической культуры и спорта

Сноска. Заголовок главы 2 в редакции приказа и.о. Министра культуры и спорта РК от 20.09.2017

3 3. В стаж работы по специальности включается время в календарном исчислении, затраченное работником на выполнение трудовых обязанностей по специальности, а также иные периоды, включаемые в трудовой стаж согласно Кодексу .

4 4. Стаж работы по специальности работника исчисляется с начала трудовой деятельности по специальности до подписания протокола комиссией об исчислении стажа работы по специальности, создаваемой организацией, содержащейся за счет средств государственного бюджета, в сферах культуры, развития языков, архивного дела и документационного обеспечения управления, физической культуры и спорта (далее - государственная организация).

5 5. Документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из следующих:

1 1) трудовая книжка;

2 2) трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;

3 3) выписки из актов работодателя, подтверждающие возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора;

4 4) выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам;

5 5) послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный работодателем, заверенный печатью организации (при ее наличии);

6 6) выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах;

7 7) сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях;

8 8) архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника.

6 6. Стаж работы по специальности и идентичность специальности определяется комиссией об исчислении стажа работы по специальности, состав которой утверждается руководителем государственной организации.

7 7. Комиссия об исчислении стажа работы по специальности ежемесячно определяет стаж работы по специальности работников в соответствии с настоящими Правилами и Кодексом .

8 8. Решение комиссии об исчислении стажа работы по специальности оформляется протоколом, который остается в кадровой службе государственной организации. Копия протокола передается кадровой службой в бухгалтерию государственной организации.

9 9. В стаж работы по специальности включается время, затраченное работником на выполнение трудовых обязанностей в государственной организации по соответствующей специальности, указанной в документе об образовании, а также затраченное работником на:

1 1) прохождение действительной воинской службы, а также выполнения лицами офицерского состава, прапорщиками, мичманами, военнослужащими сверхсрочной службы в Вооруженных Силах, внутренних, пограничных войсках, органах управления и частях гражданской обороны Республики Казахстан и бывшего Союза Советских Социалистических Республик, в системе органов Комитета национальной безопасности Республики Казахстан и Комитета государственной безопасности Союза Советских Социалистических Республик, в Службе государственной охраны Президента Республики Казахстан, Республиканской гвардии Республики Казахстан и Национальной гвардии Республики Казахстан, кроме лиц, уволенных со службы по отрицательным мотивам;

2 2) учебный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, а также отпуск в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

3 3) обучение в учебных заведениях, организациях образования, реализующих образовательные программы профессионального повышения квалификации и переподготовку кадров, в том числе зарубежных, с отрывом от работы;

4 4) участие кандидатом в выборах в Президенты, в депутаты Парламента Республики Казахстан, в депутаты маслихата, осуществление полномочий депутата Парламента Республики Казахстан, а также депутата маслихата, работающего на постоянной основе;

5 5) работу за границей Республики Казахстан по направлению работодателя, если в течение двух месяцев со дня возвращения из-за границы, не считая времени переезда, вернулся к месту прежней работы;

6 6) вынужденный прогул при незаконном увольнении и последующем восстановлении на работе;

7 7) выполнение трудовых обязанностей по научной, педагогической или научно-педагогической деятельности в организациях образования и (или) науки по одной из следующих сфер (в зависимости от предмета деятельности государственной организации): культуры; охраны и использования объектов историко-культурного наследия; развития языков; архивного дела и документации, физической культуры и спорта;

8 8) выполнение трудовых обязанностей на выборных должностях и (или) других должностях партийных, профсоюзных и комсомольских органов Казахской ССР и Республики Казахстан до 1 января 1992 года;

9 9) выполнение трудовых обязанностей на должностях по идентичным специальностям независимо от сферы деятельности и организационно-правовой формы юридического лица, в которой протекала его трудовая деятельность;

10 10) пребывание на государственной службе по той же специальности.

| | Приложение к приказу Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 22 декабря 2016 года № 342 |
|---|---|

Глава. Перечень утративших силу некоторых приказов Министра туризма и спорта Республики Казахстан и Министра культуры и информации Республики Казахстан

1 1. Приказ Министра туризма и спорта Республики Казахстан от 15 марта 2010 года № 01-01-07/43 "Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности работников организаций физической культуры и спорта, не являющихся государственными служащими" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 6172, опубликованный в "Юридической газете" от 19 мая 2010 года № 70 (1866).

2 2. Приказ Министра культуры и информации Республики Казахстан от 26 ноября 2012 года № 194 "Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности для работников государственных организаций культуры, государственных архивов, государственных организаций в сфере развития языков и средств массовой информации" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 8238, опубликованный в газете "Казахстанская правда" от 16 января 2013 года № 14-15 (27288-27289).

3 3. Приказ Министра культуры и информации Республики Казахстан от 15 марта 2013 года № 55 "О внесении дополнения в приказ Министра культуры и информации Республики Казахстан от 26 ноября 2012 года № 194 "Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности для работников государственных организаций культуры, государственных архивов, государственных организаций в сфере развития языков и средств массовой информации" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 8401, опубликованный в газете "Казахстанская правда" от 27 апреля 2013 года № 116 (28055).