Действующий Приказ, Стандарт Редакция от 12.08.2022

Об утверждении минимальных социальных стандартов в сферах труда и социального обеспечения

Принят 29.07.2015 Опубликован 11.09.2015 Редакций 1 Минюст 11975 Орган Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан (реорганизован Указом Президента РК от 25.01.2017 г. № 412 путем его преобразования в Министерство здравоохранения РК и Министерство труда и социальной защиты населения РК)

Спросить ИИ-юриста по акту Редакции (1) В подборку для отслеживания Первоисточник

Сноска. Заголовок в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.07.2019

В соответствии с подпунктом 3) статьи 9 Закона Республики Казахстан "О минимальных социальных стандартах и их гарантиях" ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить:

1 1) минимальный социальный стандарт "Минимальный размер месячной заработной платы" согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2 2) минимальный социальный стандарт "Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены)" согласно приложению 2 к настоящему приказу;

3 3) минимальный социальный стандарт "Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск" согласно приложению 3 к настоящему приказу;

4 4) минимальный социальный стандарт "Величина прожиточного минимума" согласно приложению 4 к настоящему приказу;

5 5) минимальный социальный стандарт "Размер минимальной пенсии" согласно приложению 5 к настоящему приказу;

6 6) минимальный социальный стандарт "Гарантированный объем специальных социальных услуг" согласно приложению 6 к настоящему приказу.

2 2. Департаменту юридической службы Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и информационно-правовой системе "Әділет";

3 3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан".

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Курмангалиеву А.Д.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

| Исполняющий обязанности | |
|---|---|
| Министра здравоохранения | |
| и социального развития | |
| Республики Казахстан | Б. Нурымбетов |

| | Приложение 1 к приказу исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 июля 2015 года № 631 |
|---|---|

Минимальный социальный стандарт "Минимальный размер месячной заработной платы"

1 1. Наименование центрального государственного органа, разрабатывающего и утверждающего минимальный социальный стандарт:
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

3 3. Нормы и нормативы минимального социального стандарта:

| № п/п | Наименование нормы/норматива | Нормативный правовой акт, регулирующий норму/норматив | Размер нормы/ норматива |
|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Минимальный размер месячной заработной платы | Статья 103 Трудового кодекса Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан о республиканском бюджета на соответствующий финансовый год | 1. Размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда. Размер месячной заработной платы максимальным размером не ограничивается. 2. Минимальный размер месячной заработной платы, устанавливается ежегодно Законом Республики Казахстан о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год не ниже прожиточного минимума и не включает в себя доплат и надбавок, компенсационных и социальных выплат, премий и других стимулирующих выплат и выплачивается пропорционально отработанному времени. |

| | Приложение 2 к приказу исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 июля 2015 года № 631 |
|---|---|

Глава. Минимальный социальный стандарт "Минимальный стандарт оплаты труда"

Сноска. Приложение 2 исключено приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.07.2019

| | Приложение 3 к приказу исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 июля 2015 года № 631 |
|---|---|

Глава. Минимальный социальный стандарт "Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены)"

Сноска. Приложение 3 - в редакции приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 12.08.2022

2 2. Категории лиц, имеющих право на минимальный социальный стандарт по нормам/нормативам:
физические лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющие работу по трудовому договору;
физические лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющие работу по трудовому договору по графику сменности;
работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста;
работники, занятые на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
работники с инвалидностью первой и второй групп.

3 3. Нормы и нормативы минимального социального стандарта:

| № п/п | Наименование нормы/норматива | Нормативный правовой акт, регулирующий норму/норматив | Размер нормы/ норматива |
|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) | Пункт 1 статьи 68 и пункт 4 статьи 71 Трудового кодекса Республики Казахстан | Продолжительность ежедневной работы не может превышать 8 часов; Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю |
| Статья 73 Трудового кодекса Республики Казахстан | В соответствии с графиками сменности, утвержденными работодателем | | |
| Статья 69 Трудового кодекса Республики | Для возраста от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю; для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 36 часов в неделю | | |
| Статья 69 Трудового кодекса Республики Казахстан | Не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда | | |
| Статья 69 Трудового кодекса Республики Казахстан | Не более 36 часов в неделю. Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) работников-инвалидов первой и второй групп не может превышать семь часов | | |

| | Приложение 4 к приказу исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 июля 2015 года № 631 |
|---|---|

Глава. Минимальный социальный стандарт "Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск"

Сноска. Приложение 4 - в редакции приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 12.08.2022

3 3. Нормы и нормативы минимального социального стандарта:

| № п/п | Наименование нормы/норматива | Нормативный правовой акт, регулирующий норму/норматив | Размер нормы/ норматива |
|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск | Статья 88 Трудового кодекса Республики Казахстан | Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя |

| | Приложение 5 к приказу исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 июля 2015 года № 631 |
|---|---|

Глава. Минимальный социальный стандарт "Величина прожиточного минимума"

Сноска. Приложение 5 - в редакции приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 12.08.2022

2 2. Категории лиц, имеющих право на минимальный социальный стандарт по нормам/нормативам:
физические лица.

3 3. Нормы и нормативы минимального социального стандарта:

| № п/п | Наименование нормы/норматива | Нормативный правовой акт, регулирующий норму/норматив | Размер нормы/ норматива |
|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Величина прожиточного минимума (далее – ВПМ) | Статья 17 Закона Республики Казахстан "О минимальных социальных стандартах и их гарантиях", Закон Республики Казахстан о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год | 1. ВПМ определяется и устанавливается ежегодно с учетом прогнозного уровня инфляции законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, и является основой для установления: 1) государственной базовой пенсионной выплаты; 2) государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка с инвалидностью (детей с инвалидностью); 3) специальное государственное пособие лицу, осуществляющему уход. ВПМ рассчитывается уполномоченным органом в области государственной статистики путем сложения стоимости продовольственной корзины (далее - СПК) и расходов на непродовольственные товары (далее - РНТ) и услуги по формуле: ВПМ=СПК+РНТ. |

| | Приложение 6 к приказу исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 июля 2015 года № 631 |
|---|---|

Глава. Минимальный социальный стандарт "Размер минимальной пенсии"

Сноска. Приложение 6 - в редакции приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 12.08.2022

2 2. Категории лиц, имеющих право на минимальный социальный стандарт по нормам/нормативам:
граждане Республики Казахстан, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан.

3 3. Нормы и нормативы минимального социального стандарта:

| № п/п | Наименование нормы/норматива | Нормативный правовой акт, регулирующий норму/норматив | Размер нормы/ норматива |
|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Размер минимальной пенсии | Закон Республики Казахстан о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, Закон Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан" | Размер минимальной пенсии устанавливается ежегодно законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. |

| | Приложение 7 к приказу исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 июля 2015 года № 631 |
|---|---|

Глава. Минимальный социальный стандарт "Гарантированный объем специальных социальных услуг"

Сноска. Приложение 7 - в редакции приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 12.08.2022

2 2. Категории лиц, имеющих право на минимальный социальный стандарт по нормам/нормативам:
лицо (семья) находящееся в трудной жизненной ситуации.

3 3. Нормы и нормативы минимального социального стандарта:

| № п/п | Наименование нормы/норматива | Нормативный правовой акт, регулирующий норму/норматив | Размер нормы/ норматива |
|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Гарантированный объем специальных социальных услуг | Статья 21 Закона Республики Казахстан "О минимальных социальных стандартах и их гарантиях" | 1. Гарантированный объем специальных социальных услуг предоставляется лицам (семьям) со стойкими нарушениями функций организма, обусловленными физическими и (или) умственными возможностями, и (или) лицам без определенного места жительства, а также лицам (семьям), неспособным к самообслуживанию в связи с преклонным возрастом, из числа следующих получателей услуг: 1) дети с инвалидностью с психоневрологическими патологиями; 2) дети с инвалидностью с нарушениями опорно-двигательного аппарата; 3) лица с инвалидностью старше восемнадцати лет с психоневрологическими заболеваниями; 4) лица с инвалидностью первой и второй групп; 5) лица, неспособные к самообслуживанию в связи с преклонным возрастом; 6) лица без определенного места жительства; 7) лица (семьи), находящиеся в трудной жизненной ситуации. 2. Перечень гарантированного объема специальных социальных услуг определен постановлением Правительства Республики Казахстан от 14 марта 2009 года № 330 "Об утверждении перечня гарантированного объема специальных социальных услуг" и включает: 1) социально-бытовые; 2) социально-медицинские; 3) социально-психологические; 4) социально-педагогические; 5) социально-трудовые; 6) социально-культурные; 7) социально-экономические; 8) социально-правовые услуги. |

| | Приложение 8 к приказу исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 июля 2015 года № 631 |
|---|---|

Глава. Минимальный социальный стандарт "Гарантированный объем бесплатной медицинской помощи"

Сноска. Приложение 8 исключено приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.07.2019

| | Приложение 9 к приказу исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 июля 2015 года № 631 |
|---|---|

Глава. Минимальный социальный стандарт "Обеспечение доступности услуг здравоохранения населению"

Сноска. Приложение 9 исключено приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.07.2019

Текст приводится по официальному источнику опубликования. Юридическая сила сохраняется за первоисточником, при расхождении приоритет имеет официальная публикация.